O Sindvalores-CE já protocolou junto ao sindicato patronal a minuta de reivindicações da Campanha Salarial 2026. O documento foi entregue oficialmente aos representantes das empresas e agora a entidade aguarda o retorno para dar início às negociações da nova Convenção Coletiva de Trabalho.
A pauta foi aprovada pela categoria em assembleias realizadas na capital e no interior do Estado, demonstrando participação e unidade dos trabalhadores.
Entre os principais pontos apresentados estão:
Definição da vigência da nova CCT de 1º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027, mantendo a data-base em 1º de março;
Reajuste salarial com reposição do INPC mais 3% de ganho real sobre o salário de março de 2025;
Reajuste no vale-refeição/vale-alimentação, com valor facial de R$ 45,00;
Inclusão de novas cláusulas, como pagamento de 20 vales alimentação nas férias para vigilantes do interior;
Garantia de vale-alimentação ao empregado afastado por doença ou acidente de trabalho devidamente comprovado;
Vedação a qualquer outro tipo de jornada de trabalho;
Equiparação salarial de conferentes;
Manutenção de todas as cláusulas já conquistadas na Convenção Coletiva.
A entrega da pauta marca o início oficial do processo de negociação. Agora, o Sindvalores aguarda que o setor patronal marque a reunião para discutir as reivindicações apresentadas.
A Campanha Salarial é o momento de reafirmar direitos, buscar avanços e fortalecer conquistas. E a união da categoria será decisiva para garantir resultados.
Sindicato forte se faz com trabalhador participando. A mobilização da capital e do interior mostrou que, quando a categoria se une, a luta ganha força.